Semne de intrebare

Oare nu ar trebui ca cei cărora le vine să facă pasul spre ştiinţă, să citescă despre .....Proiectul Montauk?

Biblioteca on-line

Iată, că blogul, poate să lucreze minunat pentru valorizarea culturii şi a valorilor literare. Astăzi am dat de "Biblioteca on-line, bibliotecă gratuită pentru românii de pretutindeni". Este vorba de un proiect iniţiat de Artur Silvestri şi susţinut de Asociaţia Română pentru Patrimoniu (ARP). Tot odată cred că am obligaţia să relev faptul că se poate face literatură şi se poate prezenta creţia literară pe blog! E minunat! "Tânărul Scriitor"...este revista tânărului scriitor de pretutindeni! Este vorba de un proiect experimental! Iată cât de mult a câştigat blogul în ultima vreme! Tare mă bucur! Deci blogul învinge...., cartea electronică penetrează chiar dacă ne batem de conservatorism....
Îi spuneam unui coleg ...., de la litere... , că trecerea de la cartea pe hârtie la cea electronică este similara cu trecerea de la scrierea prin cioplirea pietrei la scrierea pe papirus...Oare cum ar fi fost sa rămânem la scrierea prin cioplirea pietrei, sau pe papirus.... doar pentru simplul fapt că aşa suntem obişnuiţi?

Pe Samothraki

Ieri am petrecut minunat! O zi superplină! Chiar dacă în Grecia sunt zile grele cu incendiile, viaţa normală îşi urmează cursul. Am făcut o vizită pe insula Samothraki!
Am lasat maşina în parcarea din portul Alexandroupolis, am luat ferryboat-ul din imaginea de mai sus. După doua ore şi jumătate am ajuns pe insula Samothraki, care se desluşeşte în aburul de deasupra mării. Aici ne-am găsit patru români, care voiam să vizităm câte ceva. Am închiriat o maşinuţă, Nissan Micra şi am câştigat dorita independenţă în spaţiu şi timp. Ne-am umplut de bucurii şi satisfacţii, mai ales că puneam piciorul pe acolo pe unde s-au cunoscut părinţii lui Alexandru Machedon. Vestigiile vechii Elade sunt multe şi faptul că pui piciorul pe acolo pe unde cu certitudine au călcat oameni minunaţi ai civilizaţiei îţi creează o stare anume.
Am poposit în Chora, capitala administrativă a insulei şi bineinţeles că ne-am potolit foamea cu specialităţi greceşti la Taberna "1900".
Ne-am retras spre port, unde aşteptînd ferryboat-ul am prins un minunat apus de soare, iar la o oră după ce nava a pornit am prins Luna plină deasupra mării. A fost minunat! O zi plină!
Vor urma mai multe imagini pe Clepsidra cu gânduri!

Ciclopul Nerezonabil

Din Grota Ciclopului de la Makri, iese flămândul Ciclop Nerezonabil pus pe actul halirii tuturor....

Maidaneza de Makri

Portul din Makri

Imagini 1

Portul şi farul din Alexandroupolis! Oare aşa o fi şi pe malul Mării Negre?

Klio

Un hotel cu multa linişte şi aproape de mare!
Aici m-am cazat, la 10 km vest de Alexandroupolis.

MTC 2007

Ieri s-au deschis lucrările celei de a 5-a Conferinţe Internaţionale în Managementul Schimbărilor Tehnologice, organizată de Universitatea Tehnică Gheoghe Asachi din Iaşi, România şi Universitatea Democritus a Traciei, Grecia.

Deschiderea lucrărilor a fost susţinută de personalităţile de bază ale celor două universităţi. Au mai fost şi câteva discursuri ale unor personalităţi politice locale care au legătură cu viaţa academică, iar reprezentanţi ai guvernului au transmis mesaje. Întâmplările dramatice din Grecia (moartea unui însemnat număr de oameni în incendiile generate de caniculă) au creat probleme legate de reprezentarea la nivel guvernamental. Pe de altă parte şi aici urmează alegeri, iar vecinii fundamentalişti din Turcia .....

După deschidere s-au desfăşurat lucrările pe secţiuni.

Astăzi a fost rândul nostru. Cred că a fost bine!

În rest m-am bucurat de venirea în Grecia. Am căutat să mă plimb, să aflu....Detalii personale....pe Clepsidra cu gânduri.

MCT 2007

Ieri am ajuns in Grecia! După un drum destul de încet prin Bulgaria, am ajuns cu bine la Alexandroupolis. Bineinţeles, că am parcat şi am clarificat cazarea la hotelul Klio din localitatea Makri (10 km vest de Alexandroupolis) şi primul drum a fost....la mare...
O mare minunată, Mediterană, Mediterană...., dar bucăţică din ea de prin aceste locuri poartă numele Traciei....., Marea Tracică!
Prima imagine a mării este mai sus....şi această poză ar mai trebui să ne spună că spaţiul de la stânci pînă la mal este protejat faţă de vâltoarea mării! ....aici am găsit viaţa marină "colcăind" pe deplin: mai multe soiuri de alge şi ierburi de mare, mai multe soiuri de peşţi, crabi, scoici de diverse tipuri şi alte gângănii, crustacee, peşti etc. Aici poţi să vezi în miniatura cum se trăieşte şi cine pe cine "papă" pentru a exista!
Mâine dimineaţă începe Conferinţa Internaţională MCT 2007. Programul este destul de încărcat! Astăzi am lipsit, fără să vreau, la programul de după amiază organizat la primăria localităţii Alexandroupolis.
Vor mai urma informaţii!

Informatie

Astazi am dat de niste oameni minunaţi!
Am aflat lucruri importante!
Cred ca trebuie sa incercam să aflăm "Cine a ucis automobilul elecrtric?"
Si e vorba doar de tehnologie!

Pe la Graz

Zilele trecute am efectuat o vizită exploratorie la Universitatea Campus 02 din Graz, pentru a pune la punct un parteneriat cu obiective clare pentru următorii trei ani, cu foloase pentru studenţi, pentru colegii mei şi în special pentru instituţia noastră universitară. Alături de mine a participat unul din doctoranzii mei, Vlad Diciuc. Prietenii noştri (Radu Big şi Mirel Mihali) de la Fundaţia CDIMM, ne-au susţinut prin propuneri de proiecte comune care vizează atât educaţia cât şi mediul de afaceri specific IMM-urilor.
După amiază, eu şi Vlad am avut o întâlnire cu cei de la The Virtual Vehicle - Competence Center. Acţionarul majoritar este Universitatea Tehnică din Graz.
Este o nebunie să dai de oameni care gândesc în termeni de genul: "Fabricaţie Digitală", "Inginerie Virtuală", "Fabricaţie Virtuală"! Şi uneori mă gândeam că m-a prins nebunia!....poate! Puţin!
Cred că trebuie răsturnate puţin conceptele, valorile şi mai ales preocupările!
Oare când încem? ....şi cum?....şi cu cine?

Blatistul 2

Caracteristicile blatistului dintr-o organizaţie!

Secvenţa 1
Blatistul caută, în general, să lucreze într-o organizaţie care nu are probleme de existenţă. Adică o organizaţie care „trebuie” să existe şi care de obicei este susţinută sau foarte bine dezvoltată.
Aici îşi va câştiga, încet, încet o poziţie proprie, indiferent de soluţii. De obicei poziţia va fi câştigată prin dezvoltarea naturală a organizaţiei sau prin elementul „fundamental” al recunoaşterii profesionale: vechimea (incontestabila experienţă). Prin vechime la un loc de muncă poţi invoca întotdeauna următoarele: cel mai cu experienţă, cel mai matur specialist, cel mai vechi angajat, cel care ştie cel mai bine ceea ce a fost…..
Din acest moment, blatistul şi-a câştigat dreptul suprem de a fi considerat cel mai important şi merituos personaj dintr-o echipă a unei organizaţii. Nu este exclus ca cel puţin 80% din angajaţi să ia ca şi model această situaţie care este destul de „cuminte” de liniştită, iar ceilalţi 20% să facă „să se întâmple ceva”! Aceştia din urmă „tăntălăii de sacrificiu” îşi vor asuma responsabilităţi active, iar ceilalţi, vor culege împreună cu întreg grupul de membri ai organizaţiei rezultatele globale cu care se vor mândri!

Secvenţa 2
Prin ce se caracterizează blatistul!
a.) Se lipeşte de cineva care este „locomotivă”, astfel încât să fie dus şi el pe drum, fără să facă nimic (fără bilet J). Cînd „locomotiva” s-a pensionat, cere locul „locomotivei” (de multe ori reuşeşte!!), fără să îşi dea seama că nu este „locomotivă”.
b.) Nu lucrează în echipă, dar se include (a nu se percepe „integrează”) în echipe care fac ceva, pentru a trage foloase.
c.) Este individualist! Este adept al colectivismului doar când îi este periclitată poziţia!
d.) Este „ mi-se-cuvinist”!
e.) Este cel mai cu experienţă, cel mai mare …..fost!
f.) Nu va face să se întâmple ceva în jurul lui, va face să se întâmple ceva doar cu el (dacă va face!!!)!
g.) Nu antrenează şi nu poate fi antrenat!
h.) Se bazează pe aşteptare şi pe a vedea ce se întâmplă.
i.) Nu ia decizii clare şi ferme!
j.) Este reclamagiu!
k.) Este formalist, urmăreşte încadrarea altora în regulamente, fără a le respecta el.
l.) Nu îl interesează valorile ci respectarea regulamentelor.
m.) Abaterea de la regulament favorabilă lui este normalitate, în schimb defavorizarea lui prin regulament este o crimă!
n.) Nici unul mai tânăr nu poate fi mai merituos decât el.
Cam acestea sunt principalele caracteristici ale „blatistului”! Vă rog să completaţi caracteristicile!

Secvenţa 3
Blatistul merge înainte cu echipa, va ieşi victorios la pensie şi pe baza piramidei nevoilor lui Maslow nu ajunge autorealizat, deşi îşi doreşte! Poate într-o anumită conjunctură se va bucura de recunoaştere socială. Dacă aşa ceva devine sau a devenit model pentru cei dintr-un sistem naţional de învăţământ….trebuie luate măsuri! Piramida ierarhică realizată pe „principiile blatistului” întotdeauna se dărâmă.

Secvenţa 4
Ce ne rămâne de făcut?
Fiecare să ne autoevaluăm şi să vedem dacă suntem sau nu „blatişti”.
Dacă avem puterea să o recunoaştem, avem şansa să devenim oameni care pot face să se întâmple ceva! Adică nişte NEREZONABILI! Dacă nu avem această putere, vom rămâne în continuare blatişti!

Pericolul este să nu mai rămână „de sămânţă” cei10-20% care fac să se întâmple ceva în jurul lor! „Blatistul” există prin toate organizaţiile! Nu va dispărea niciodată! Problema este dacă va deveni majoritar sau nu! Să nu fiu înţeles greşit! Majoritar numeric (manifestat sau nemanifestat) este! Tema este de a fi majoritari în a face să nu se întâmple! Iar blatistul care începe să facă să se întâmple ceva, …nu mai este blatist! Aceasta ar fi o mare victorie!

(Va urma: De ce nu putem scăpa de blatişti?)

Blatistul 1

Secvenţa 1.

De câteva zile vuieşte presa cum că învăţământul romanesc este sub toată critica. Mai adineauri se spunea la TV-u, cum că, după bacalaureat, ar fi judeţe cu mare concentraţie de „deştepţi” ( cu note mari) şi judeţe cu mare concentraţie de „proşti” (cu note slabe)!!!:)) Să cad pe spate!….a trebuit să pun frână pentru că eram în maşină!!

Secvenţa 2.

Nerezonabil cum sunt, m-am băgat şi în cercetarea proiectarea unei firme private. Mai mult, mi-am dus acolo studenţii, doctoranzii…oameni din această zona …care este sub toată critica. Se face proiectare parametrică!! Aceşti studenţi, care absolveau acum câteva zile si au lucrat la licenţă în firmă, au ajuns ca după 6 zile de la angajare să le fie proiectul lansat în fabricaţie, iar acum şi-l monitorizează şi îl pun la punct! Mă gândeam dacă aceşti absolvenţi sunt rezultate sub toată critica? Ştiu că tâmpenii de care fac eu, fac puţini! Viaţa mea începe la 7 dimineaţa şi se termină cam pe la ora 12 noaptea. Universitate, doctoranzi, catedră, contracte de cercetare, expert în dezvoltarea regională şi director de cercetare la o firmă! Oare e bine? Oare e rău? Şi vă asigur că nu e vorba de bani!
Astăzi unul din colegii mei a aflat că devine conferenţiar! M-am bucurat! Ieri am aflat că doi colegi mai „nebuni” pe care i-am antrenat pentru proiecte pe IMPACT, au primit un prim răspuns favorabil! Astăzi câţiva masteranzi şi-au susţinut dizertaţia! Tot astăzi un doctorand şi-a susţinut un referat de etapă cu rezultate foarte bune! Bucurii peste bucurii!!! Şi ştiu să mă bucur de succesele tuturor, mai ales dacă sunt şi eu implicat în ele!

Secvenţa 3.

Mi-am amintit de cartea distinsului profesor Nicolae Ţăran, de la Universitatea de Vest din Timişoara cu titlul ”Managementul Proiectelor de Cercetare-Dezvoltare”, în care, domnia sa afirma, pe undeva, că …”managementul vizează realizarea următoarelor scopuri structural – funcţionale: formalizare, cooperare şi coordonare.”…şi în continuare afirma faptul: „cooperarea este inevitabil afectată de următoarele incongruenţe şi divergenţe care subminează, de regulă, consensul acţional:

tentaţia de a deveni blatist;

preferinţele şi interesele divergente;

incongruenţele între acţiunile prescrise şi acţiunile efective.

Am intrat pe www.dexonline.ro, să dau de termenul blatist! Nimic! Am googlerizat termenul blatist: peste 500 de articole! Adică se scrie, dar nu avem nimic în DEX? Am intrat în bibliotecă şi am luat DEX-ul …adevărat, pe hârtie: „blat- a călători pe blat sau a face blatul, se spune despre cineva care călătoreşte fără bilet sau abonament într-un mijloc de transport”! Mi-am amintit cum am făcut blatul cu trenul în studenţie! …eram cu inima cât un purice până am ajuns la destinaţie!!!
Mi-am dat seama că profesorul Ţăran se referea la cei care călătoresc toată viaţa, într-o organizaţie, fără să facă nimic! Sunt într-o organizaţie care „merge” sau trebuie să meargă!

Secvenţa 4.

Revin la secvenţe 1, 2 şi 3!

- blatist nu mă simt;

- am ceva realizări prin studenţii mei, prin absolvenţii mei;

- învăţământul merge prost;

- ştiu ce este blatistul.

Oare nu ar trebui să ne punem întrebarea: Cine este blatist şi cine nu în învăţământul românesc?

Dacă suntem blatişti 80% dintre cadre didactice, atunci ceea ce se afirmă este adevărat!

Dacă suntem blatişti doar 20% dintre profesori, este o stare normală!

Întrebarea este: Cine evaluează?

Dacă evaluatorii sunt 80% blatişti……

………………………………………..

:)

(Va urma: Prin ce se caracterizează blatistul dintr-o organizaţie!)

Intilnire cu doctoranzii

Luna iunie a fost plină de evenimente. În cadrul relaţiei de colaborare cu Universitatea Szent Istvan din Godolo, l-am invitat pe domnul profesor Csizmadia Bela să susţină o conferinţă pe tema "Crearea Modelului" în cercetare!
Au participat doctoranzi de-ai mei şi de-ai profesorului Pay, precum şi doi doctoranzi ai profesorului Csizmadia.
Intâlnirea a fost fructuoasă, cu multe lucrururi de luat în seamă. Toţi cei prezenţi şi-au prezentat în mod deosebit intenţiile în domeniul doctoratului. S-au stabilit legături interesante.
În rest, am făcut o vizită la Muzeul Florean, muzeu de sculptură în natură şi la Muzeul de Mineralogie. Nu a lipsit vizita în Centrul Vechi al Băii Mari, care este minunat reamenajat!

IEDM final

Şi studentii de la IEDM si-au susţinut licenţa în 25 iunie!
Temperatura a fost ridicata! După susţinerea lucrării de licenţă, unii, nu au mai suportat temperatura,....şi-au luat pantalonii scurţi!!!!
Şi aceştia sunt căutaţi pe piaţa! Aproape toţi erau angajaţi în momentul susţinerii licenţei!
Vă doresc şi vouă succes în viaţă

TCM final

In 21 iunie, o mica trupa de la TCM si-au susţinut licenţa!
Sper ca trupele din anii viitori să fie ceva mai mari pentru ca este mare nevoie de ingineri!
Echipa mea a fost la inaltime: Cipri, Gabi, Marius şi Norbert! Trei dintre ei işi continuă munca.

Agronomia si Industria Alimentara

Centrul de Cercetare pentru Agronomie şi Industria Alimentară din Aragon cu întinse pământuri pentru cercetare este dotat la nivel tehnologic avansat. Pamânturile nu sunt atât de bune ca ale noastre!

In general transferul tehnologic şi dezvoltarea tehnologică este susţinută de guvernul local.

aaiTIIP

Fundaţia Asociaţia de Cercetare Sisteme de injecţie pentru industria maselor plastice.

Walqa

Parcul Tehnologc Walqa. Aici au acces firmele tehnologizate!